上下床廠家要進步，要發(fā)展，哪怕再小的步伐也是前進，是積累，上下床廠家打破現(xiàn)狀，可以從大處著眼、小處著手。
    上下床廠家要打破組織僵化，大膽引進人才，對既有流程進行價值優(yōu)化，對服務(wù)的優(yōu)化增值行動，對互聯(lián)網(wǎng)工具的應(yīng)用，對用戶體驗的斤斤計較等。這些不起眼的東西往往會對上下床廠家的發(fā)展有大驚喜，但前提是要允許失敗，要始終以價值而不是數(shù)字作為衡量指標，無論如何，上下床廠家都要馬上行動。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。
 

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