上下床廠家只有有“人”，才能創造出企業的價值，為上下床廠家的生存發展帶來強勁的動力。
    上下床廠家要提升整體的人力資源結構，要明白的是，“人才”不僅僅只是工作能力突出的績優者，整個人力團隊整體能力提升才是厲害的武器。上下床廠家只有將暫時未在“績優”行列的人才真正加以挖掘，培育，將每位員工都發揮其最大的潛力，才能真正創造強勁的“后發之力”。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。

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