上下床廠家在資金和技能上如果過于小氣，就會在人才隊伍建設上也顯得小家子氣，上下床廠家從生產工人至辦理人員“重”勞動力本錢操控，“輕”崗訓練進步，上下床廠家檢驗人員素質參差不齊，很多懂基本技能的生產人才由于作坊式出產和家族式出產關系或其它一些緣由而丟失。   
    很多上下床廠家為了尋求高額的盈利而使用一些價格低廉的原材料，使得上下床產品質量難以達到最基本的質量標準，雖然從短期來看確實獲得了高額收利，不過長久來看對上下床廠家的品牌建設很不利。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。

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