上下床廠家有了這樣一套機制，讓員工從被動去做事到主動，怕承擔到主動去承擔，明確上下床廠家組織里每個員工的責任，做好每個組織板塊的規劃，才能充分通過內部組織結構的完善和體制完善來實現上下床廠家的管理突圍、升級。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。