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上下床要因勢利導深挖“人”資源

來源:上下床http://www.djtj.com.cn/ | 發布時間:2020/12/17 | 瀏覽次數：

     上下床廠家想要深挖“人”這一資源，就要因勢利導，善用機制，上下床廠家有關績效的公平機制，溝通機制，獎勵機制，不一而足，都應該由上下床廠家的現狀而生出，讓員工們在游戲規則里面上升，以取得鼓勵先進、淘汰落后之成效。

    上下床廠家還要用一些制度與流程，加以規范，比如解決問題的制度，讓錯誤在流水線上被發現，上下床廠家不能錯而再錯，耗掉效益和品質。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。

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