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上下床廠家面臨用人風險的籌謀

     上下床廠家在市場經濟條件下,面臨的強大的風險歸根到底是用人的風險。要科學地預測經濟、業務發展趨勢,建立有效的上下床人力資源調配機制,用好的作風,選上好作風的人,從源頭上防范風險,提高科學領導、決策水平和人才素質,規范上下床廠家的經營能力。

    上下床廠家的人才是其人力資源的核心,是企業重要的智力資本,如何實現這一主要的智力資本較大限度的現性化,是上下床廠家人力資源配置必須時刻注意的問題。本文源自上下床http://www.djtj.com.cn/。

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